Butikkansatte stjeler for 150 millioner kroner i desember

Det er tall fra The European Retail Theft Barometer som danner grunnlaget for tyveri-prognosen. Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon anslår det totale svinnet i desember måned til 567 millioner kroner. De går derfor ut med råd til butikkene for hvordan de skal sikre seg bedre mot tyveri og svindel.

Må lære opp betjeningen

Sikkerhetskoordinator i HSH, Thor M Bjerke ber forretningene sørge for god opplæring både av fast ansatte og vikarer. HSH regner med at ansatte stjeler for hele 154 millioner kroner i løpet av desember.

-Det tallet går både på det at ansatte stjeler varer, at de unnlater å slå inn varer i kassa og tar penger ut av kassa, at de lar venner kjøpe uten å betale og at de lager falske returlapper, sier Bjerke til VG Nett.

-Det som ikke er tatt med i beregningen er andre typer kriminalitet, for eksempel at ansatte stjeler penger i fra en safe, sier Bjerke. - Dette er et problem for enkelte virksomheter og bransjer og butikkene må ha gode rutiner for å unngå denne typen tyverier fra de ansatte.

- Må anmelde ansatte som stjeler

Bjekre mener at de ansatte blir vist ekstremt stor tillit og at butikkene må politianmelde ansatte som blir tatt i stjeling.

-Varene står i butikken, og ofte er ansatte alene i butikken. Det er veldig stor tillit til de ansatte. Ledelsen må gjøre det klart at hvis man tar en ansatt i å stjele så vil den bli politianmeldt, sier Bjerke.

- Den som trives stjeler ikke

Han tror skolering og trivsel er nøkkelord for å komme stjelingen til verks.

-Ansatte som trives på jobben og har god skolering vil ikke stjele fra arbeidsgiveren sin. Butikkene må drive opplæring i svinnbekjempelse.

Ifølge HSHs bergning står ansatte for et svinn på 154 millioner kroner, mens butikktyver stjeler for 286 millioner kroner.

- Høy sikkerhet gjennom hele året

Informasjonssjef i Elkjøp Nordic, Åshild Indresøvde, sier til VG Nett at de opplever mindre svinn fra ansatte enn beregningene fra HSH.

-Vi har stort sett produkt som er kostbare og vi har derfor høye sikkerhetstiltak gjennom hele året.

-Vi har blant annet video-overvåkning, vaktselskaper som opptrer både i uniform og sivil og vi har både synlig og usynlig alarm, sier Indresøvde til VG Nett.

- Stort sett ærlige ansatte

-Men jeg vil gjerne poengtere at vi generelt sett har ærlige og rederlige ansatte. Men det finnes selvsagt noen som blir fristet, men vi jobber veldig hardt med å lage system og rutiner for å redusere fristelsen.

-Et konkret tiltak vi har for våre ansatte er at vi har utgangskontroll, den dukker opp med jevne mellomrom, sier Indresøvde.

Elkjøp har ingen politikk om at alle tyverier skal politianmeldes.

-Vi vil vurdere det fra situasjon til situasjon. Det er mange former for svinn og vi vil i første omgang gå inn og snakke med vedkommende og vurderer deretter hva vi skal gjøre videre, sier Indresøvde.

(Atrikkel er hentet fra VG NETT)